Fleksibilan rad u digitalnoj ekonomiji

Radović-Marković, Mirjana and Vučeković, Miloš and Marković, Dušan (2021) Fleksibilan rad u digitalnoj ekonomiji. Trendovi u poslovanju, IX (17). pp. 25-31. ISSN 2334-816X

Text 182-1079-1-PB.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (910kB)

Abstract

Digitalizacijom preduzeća i rada promenilo se poslovno okruženje i uslovi rada. Naime, napredak u IKT
promenio je načine organizacije rada i uticao na novi model rada. Daljinski rad i mobilni rad pružali su
radnicima priliku da vreme i mesto rada prilagode njihovim potrebama. U skladu s tim, digitalizacija
omogućava složenije organizacione oblike i utiče na sve veći broj zadataka. Glavni cilj naše studije bio je
istražiti koje implikacije ima fleksibilnost rada na zdravlje radnika. Drugim rečima, postoje li rizici da ovaj novi
radni aranžman dovede do skraćenja radnog veka. Naše istraživanje je pokazalo da ove vrste radnih
aranžmana mogu dovesti do povećanog obima posla i prekomernog rada, čak i tamo gde radnici imaju visok
nivo autonomije. Shodno tome, radnici su izloženi velikom zdravstvenom riziku: stresu, anksioznosti i drugim
zdravstvenim problemima vezanim za novo radno okruženje

Item Type:	Article
Additional Information:	COBISS.ID=41673993
Uncontrolled Keywords:	ekonomija platforme,rad na daljinu, digitalizacija preduzeća, novi modeli rada
Research Department:	Digital Economics
Depositing User:	Jelena Banovic
Date Deposited:	30 Dec 2021 15:31
Last Modified:	30 Dec 2021 15:31
URI:	http://35.240.28.64/id/eprint/1688
Author Links:	[error in script] No links available.

Actions (login required)

View Item